Contrôleur de gestion industriel

Gestion / Comptabilité — Contrôle de Gestion / Trésorerie

Description du métier

Présentation

 

Le contrôleur de gestion industriel est souvent rattaché au responsable du contrôle de gestion au sein de la direction financière

 

Missions principales

 

Les missions du contrôleur de gestion industrielle sont les suivantes :

- Le suivi de l\'activité industrielle de l\'entreprise ou d\'une Business Unit,
- Le suivi financier des différents sites dont il a la charge,
- La gestion du reporting et l\'analyse des écarts,
- Le suivi du processus budgétaire ainsi que les actualisations budgétaires trimestrielles,
- La participation à des études transverses.

Profil demandé

 

De formation supérieure en Finance/Gestion type ESC.

Expérience d\'au moins 4 ans dans un domaine similaire.
La maitrise d\'un ERP est  souvent demandée.

 

Rémunération

 

Non renseigné

 

Types d\'entreprises

 

Entreprises tous secteurs

 

 

Recruteurs conseillés

 

Total

Accor

Vinci

Pernod Ricard

 

Formations conseillées


IAE de Nice

Master 2 Direction Financière, Audit Interne et Contrôle de Gestion


Université Paris Dauphine

Master Contrôle de Gestion


Université Paris Ouest Nanterre La Défense

Master Professionnel Mention: Sciences de gestion Spécialité: Contrôle de gestion

 

IAE de Bordeaux

Master 2 Direction Financière, Contrôle de Gestion et Audit Interne

 

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne

Master 2 Professionnel Trésorie d\'entreprise

 

Témoignages

Attraits du métier : Le challenge des délais, les interactions avec les parties prenantes

Ma carrière :9 mois de Contrôle de Gestion Industriel dans la seconde usine de production de briquets chez la société BIC 15 mois de Contrôle Interne et amélioration de processus de management chez la Direction France de Contrôle Interne de Lafarge (conformité standard SOX) Des stages et travails saisonniers en ventes, en banques, en France comme à Hong-Kong, Londres, ou Monaco.

Mon métier : Missions principales: reporting P&L, BS, Cash Flow, des opex, des capex, closing mensuel, production du coût de production, du suivi des stocks, des bom, du forecast du budget, analyses des écarts.

Attraits du métier : Le challenge des délais, les interactions avec les parties prenantes, les chiffres, l'optimisation des coûts.

Points négatifs :non

Qualités requises pour réussir dans ce métier :La rigueur, la vraisemblance, la conformité.
Comprendre la participation de chaque métier à la participation du résultat de l'entreprise.

Chen
Ce métier est un levier important dans une société.

Ma  carrière :Le travail pour moi est très important, durant ma dernière année d'étude en alternance (3 semaines en entreprise/ 1 semaine en cours), cette année là, a été très formatrice pour moi notamment par rapport à l'analyse des chiffres, leurs compréhension et les dynamiser. Par la suite, j'ai eu l'opportunité d'être muté dans la région du Var, pour être manager des ventes.

Un métier très différent mais enrichissant, qui demande beaucoup de polyvalence, de dynamisme, de réactivité, d'organisation et de responsabilité. Deux années en tant que manager, avec différentes évolutions, je me suis aperçu que le métier assistant contrôleur de gestion me correspondait plus.

Mon métier :Ce métier est un levier important dans une société, car l'analyse poussé des chiffres, leurs compréhensions, et les plans d'actions qui en découlent sont en lien direct avec l'évolution général de la société.

Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :Les qualités requises pour réussir dans ce métier sont de la rigueur, du sérieux, et être force de proposition pour faire évoluer la société.

Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :Ce métier est en relation direct avec l'amour des chiffres. 



Duplouy
Le poste de contrôleur de gestion est pour moi un poste en totale adéquation avec mes centres d’intérêt et mes affinités.

Ma carrière : Expérience de 10 ans en tant que contrôleur de gestion (9 ans en contrôle de gestion industriel et 1 an en contrôle de gestion commercial)

• Expérience de 14 ans au sein de groupes industriels internationaux

• Bonne maîtrise de l’anglais en environnement professionnel

• Habitude de travailler sous pression (respect des délais pour envoyer les reportings au groupe)

• Fort intérêt pour le milieu industriel

• Force de proposition

• Rigueur et sens du résultat

• Capacité d’adaptation à l’outil informatique

Mon métier : Le poste de contrôleur de gestion est pour moi un poste en totale adéquation avec mes centres d’intérêt et mes affinités. En effet, c’est une fonction qui nécessite une grande implication au niveau de la compréhension des processus, des services, de l’organisation et du système informatique. Cette implication demande donc un bon sens de la communication et des capacités d’adaptation, être à la fois proche de la production et de la direction. D’autre part, cette fonction est très riche en diversité car hormis les taches propres au contrôle de gestion on peut aborder des points plus comptables, économiques ou techniques. Il faut également être en recherche permanente d’amélioration continue, donc s’intéresser à de nouvelles méthodes et élargir ses domaines de compétences. Enfin, c’est un poste qui requière une certaine autonomie.

Attraits du métier : Sens de la communication et des capacités d’adaptation, être à la fois proche de la production et de la direction.

Points négatifs : Aucun

Qualités requises pour réussir dans ce métier : Rigueur, implication, communication

Conseil à un candidat : Il faut avoir une bonne connaissance des processus d'une entreprise en terme de flux physiques et informatiques

Anonyme
La flexibilité, l'esprit de synthèse

Ma carrière :Administration contrat et controlling industriel, reporting mensuel et hebdomadaire/ connaissances des process de Forecast, d'OP.

Mon métier :Administration contrat et controlling industriel, reporting mensuel et hebdomadaire/ connaissances des process de Forecast, d'OP.

Attraits du métier :La diversité et l'échange entre les opérationnels afin de mener à bien les objectifs financiers.

Points négatifs :Non

Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :La flexibilité, l'esprit de synthèse, l'analyse, la communication et l'écoute.

Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :Il faut être intéressé parce que ca demande beaucoup d'implication.

 

Anonyme
Enjeux intéressants car toute demande émane de la direction

Ma carrière :Je suis controleur de gestion industrielle depuis 1 an et voici mon experience en quelques mots:

- Je suis responsable du calcul des taux horaires servant à calculer les couts de production, des transferts de personnel inter-section et de la gestion des intérimaires, de la signature des investissements en corrélation avec le budget et de divers reporting pour la direction, le siege de la SAS et du groupe auquel nous appartenons ainsi que de la réduction des coûts généraux, industriels et d'achat.

Attraits du métier:Enjeux intéressants car toute demande émane de la direction donc des résultats concrets sont attendus et présentés à des niveaux de hiérarchie élévé, goût pour les chiffres.

Les qualités nécessaires au poste :Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et précision, sans oublier sens de la communication car les messages que nous transmettons en aval sont souvent contraignants et exigeants donc une grande diplomatie et un très bon relationnel sont absolument essentiels.

Les points négatifs:Certaines tâches rébarbatives de saisie et de compilation de données sont un passage obligatoire pour toute étude.

Charge de travail parfois

Ma formation :DESS Finance et Fiscalité Internationales

Mon métier :Contrôle de Gestion Industriel:  calcul du coût des produits,  comptabilité des coûts,  valorisation des écritures comptables relatives à l'activité de la supply chain, analyse et reporting relatifs à l'activité de la supply chain, planning, budget des usines, taux horaires

Attraits du métier :Analyse, contact avec les opérationnels

Points négatifs :Charge de travail parfois

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Esprit d'analyse, rigueur, fermeté (contrôle de gestion)

Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :Diplomatie

Anonyme
Le contrôle gestion peut être passionnant dans un environnement qui vous permette de dialoguer avec l'ensemble des acteurs de votre entreprise

Ma carrière :J'ai été contrôleur de gestion industriel pendant plus de 17 ans dont 6 en tant que chef de service au sein de filiales françaises de grands groupes industriels allemands œuvrant dans le domaine essentiellement de l' équipement automobile: Robert Bosch France usine d'Onet le Château (Rodez,12 Aveyron, 1700 personnes); Bosch en France 8000 employés;

Bosch dans le monde  160 000 personnes. J’ai commencé ma carrière chez Robert Bosch France en tant que jeune cadre de 23 ans en 1989. Mes missions étaient intéressantes intellectuellement mais très spécialisées sur des thèmes précis: suivi des cout de Qualité, controlling fabrication injecteurs, écarts sur standard limités à la matière et MO, calcul du besoin en personnel en fonction du carnet de commande, inventaire et stocks...Les contacts humains étaient très riches et transversaux : production (ouvrier, techniciens, contremaitres, ingénieurs), qualité, bureau méthode... contacts fréquents avec Paris (siège social) et l' Allemagne ( siège groupe et direction fonctionnelle du site de production).

Le business plan à 3 ans pour ma fabrication (injecteurs Diesel 800 pers) et les calculs de rentabilité constituaient les autres missions importantes et très structurées sur le plan de la méthode au sein du groupe

Cependant j'étais très frustré de ne pas connaître les aspects prix de vente, marges et résultat d’exploitation puisque l'usine ne livrait que en intra-groupe par prix de cession internes et le résultat était consolidé au niveau national à Paris. Les possibilités de créativité étaient limitées et la charge de travail très importante pour assurer le minimum

 

Mahle Piston France à Ingersheim ( Colmar,68 Haut-Rhin, 450 personnes); Mahle en France 2500 empl; Mahle dans le monde

45000 empl. Je suis passé chez mahle en 2000 en tant que contrôleur de gestion industriel puis en tant que responsable du contrôle de gestion à partir de 2001 avec encadrement d' une équipe de 3 personnes. Intellectuellement j'étais très content de mon évolution puisque je déterminais les résultats mensuels et analysais les marges par produit et client. Je disposais d'une très grande autonomie dans l’établissement du business plan incluant des prévisionnels de BFR, MBA et Bilans et de l'organisation du système de diffusion d’information du service. Par contre les dossiers d'investissements ne m’étaient que rarement soumis et les décisions étaient prises d'avance. De même les gens d'une certaine ancienneté (moyenne d'ancienneté de 22 ans) ont toujours cherché à me déstabiliser et n’offraient qu’une collaboration forcée. J'ai également été gêné par l'expression d'opinions politiques qui me répugnent; expression qui n’a pas sa place sur les lieux de travail à mon sens. En conclusion cette expérience a été riche en terme de développement de capacité d'analyse éco et fi ainsi que de gestion prévisionnelle mais très pauvre sur le plan humain.

 

Par ailleurs:

        - travailler sur le chiffrage de plans sociaux fait partie du métier mais nécessite une certaine force mentale selon votre sensibilité humaine

        - travailler pour des groupe étrangers c'est accepter d' être dirigé par des décisions venant de l' étranger : pas toujours évident d' accepter que votre sort et celui de votre site en dépend

         -  le contrôle de gestion donne accès à de nombreuses données confidentielles et stratégiques : le CG doit être un exemple de discrétion même si certaines infos peuvent faire bouillir devant l'injustice notamment...

        - le contrôle de gestion c’est quelquefois une industrie à part entière: celle du chiffre. Il arrive à certaines périodes de distribuer des tonnes d’infos sans avoir le moindre retour de jugement, d'analyse, de prise de position

 

En résumé: le contrôle gestion peut être passionnant dans un environnement qui vous permette de dialoguer avec l'ensemble des acteurs de votre entreprise. Il faut aimer les chiffres, les analyser, les synthétiser. Il faut accepter les frustrations: ce n'est pas vous qui gérez l'entreprise et votre influence se limitera au crédit que vous apportent vos supérieurs. Globalement il faut être prêt à

consacrer en moyenne entre 9 et 10 heures par jour sachant qu’il y aura des pointes à 12 voire plus en cas d'urgence.

Attention le contrôleur de gestion se heurte également à la volonté de certaines personnes d’être tranquille dans leur bulle sans avoir un étranger qui se mêle de choses et d' autres....mais bon avec un peu de tact, d' humour et de diplomatie la majorité des barrières sautent. A ce niveau de poste il est également très fortement conseillé d'avoir des projets personnels même s' ils sont parfaitement légaux et respectables en adéquation avec les vues de vos supérieurs sinon vous pouvez vous retrouver très rapidement et facilement au ....pôle emploi.

Steck
Curiosité, précision

Ma carrière :Recherche un poste de controleur de gestion ou de manager Experiences dans les métiers des RH, de la comptabilité, de l'informatique, de la gestion de projet, du controle de gestion, du cost killing. Entreprises familiales francaises ou grands groupes internationaux (japonais, américain, polonais) Formateur sur excel dans chacune des entreprises Manager d'équipes (jusqu'a 10 pers.) pendant plusieurs années.

Mon métier :Au coeur de l'entreprise pour analyser les process et détecter les écarts financiers entre les standards fixés et la réalité du terrain.

Attraits du métier :Métier tres opérationnel, tres proche du terrain Contact obligatoire avec tous les services Aide a la décision stratégique.

Points négatifs :Non.

Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :Curiosité, précision, anticipation, compétences informatiques. 

Candidats intéressés par ce type de carrière :Privilégier l'intérêt d'un poste en début de carrière au salaire proposé.

 

IBAR
Si vous aimez travailler sur des problématiques variées et chiffrées: foncez!



Est-ce que vous pouvez nous présenter votre carrière en quelques mots?


2011/2012 : Contrôleur de gestion Industriel (CDD) et Contrôleur de Gestion Siège et Commercial en apprentissage

2008 (6 mois) - Stage en achat 

Est-ce que vous pouvez nous présenter votre métier?


- Analyse de Variances Industrielles (Achats, Production, Productivité)

- Suivi des coûts de revient et des marges

- Gestion des stocks

- Processus budgétaire

- Mise en place d’indicateurs

Quels sont les principaux attraits du métier?


- Thématiques variées

- Problématiques interessantes à résoudre

- Responsabilités

Est-ce que vous voyez des points négatifs?


Non.

Quelles sont les qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier?


- Rigueur

- Autonomie

- Bon sens de la communication.

Est-ce que vous avez un conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière?


Si vous aimez travailler sur des problématiques variées et chiffrées: foncez!



Anonyme
Au delà du travail de la partie technique, il faut savoir animer et communiquer

Ma carrière :Après une expérience en comptabilité très enrichissante chez Compass-Group, je me suis spécialisé en Contrôle de Gestion - Audit Interne, lors de ma dernière année de Master, pour compléter mes connaissances dans ce domaine. A la suite de ce Master et pendant une année complète au centre hospitalier Montperrin, j'ai eu l'occasion d'approfondir mon savoir-faire et de venir conforter le choix de mon orientation professionnelle.

Passionné par tout ce qui attrait à la gestion, je vous propose de mettre en commun nos objectifs lors d'un entretien, je me tiens à votre entière disposition.

Mon métier :La mission du contrôle de gestion consiste à réunir les données nécessaires à la réflexion de sa direction pour opérer les orientations stratégiques et conduire l'entreprise dans les eaux parfois troubles de l'économie en évitant de nombreux écueils. Il définit les informations qu'il juge nécessaire à la prise de décision.

Attraits du métier :Vue large et globale du fonctionnement de l'entreprise Vie active à la fois orientée sur le devenir de l'entreprise et sur les réalités quotidiennes

Points négatifs :Ne pas être perçu comme "l'inspecteur" de la DG 

Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :Compétences techniques :

- établir les prévisions d'activité en terme d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens

- identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions

- assurer la retransmission commentée des informations auprès de la DG

- anticiper les effets de l'activité à l'aide de simulations

- élaborer et adapter en permanence les outils d'analyse, les indicateurs et procédures du CDG à l'aide des traitements informatiques

Qualités personnelles et relationnelles :

- Diplomate et pédagogue

- sens de la communication

- clarté des démonstrations

- dynamisme

- interlocuteur neutre, impartial, objectif, convaincant

- faire preuve d'autorité morale

- avoir une personnalité affirmée 

Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :Au delà du travail de la partie technique, il faut savoir animer et communiquer afin de convaincre et d'obtenir. Il faut également bien connaître l'entreprise en amont.C'est pourquoi, bien connaître le domaine dans lequel le candidat veut travailler car le métier est vu de façons différentes par les employeurs.

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